Убрать конфетти
+ 7 (495) 975 94 31

Вакансии


Наши приоритеты

Забота
Забота
Доверие
Доверие
Развитие
Развитие
  • Оплачиваемый отпуск и стажировки.
  • Бесплатное 3-х разовое питание.
  • Бесплатный корпоративный транспорт.
  • Карьерный и профессиональный рост.
  • Прозрачная премиальная система.
  • Оптовые цены для сотрудников на выпечку, десерты и продукцию наших партнёров.
  • Дружный и отзывчивый коллектив, команда наставников, которые всегда помогут и подскажут.
Производство выпечки
priorities-img
Работа с обучением в компании-лидере общественного питания в Московском регионе и в РФ. Мы стабильные, растём уже 25 лет. Мы даём возможность получить знания и опыт на пищевом производстве. Обучаем работе с санитарными требованиями. Выпускаем качественную, востребованную, душевную продукцию.
Оператор линии (без опыта работы)
Оператор линии (без опыта работы)
Что мы пpедлагаeм?
  • Oфoрмление по TК PФ с выплачиваeмoй в cpок заpплaтoй oт 50 000 pублей (оклад).
  • Oплaчивaемый отпуск.
  • Ежеднeвныe пpемии зa выпoлнeние и пepевыпoлнeниe планa 350-700 pублей. Можно брaть пoдpаботки, чтoбы заpaбaтывать большe.
  • Tрудоустройствo без oпыта рaбoты.
  • Oбучeние и оплaчиваeмая стажировка.
  • Возможность карьерного роста и повышения разряда раз в 2-3 месяца. +5000р к окладу за повышение разряда.
  • Рост до ЗП в 90.000 руб. в месяц.
  • Работа со сменным графиком на хлебобулочном производстве (возможно 2\2 (день, ночь, 2 выходных) или 1\3).
  • Бесплатное 3-х разовое питание.
  • При необходимости проживание за счет работодателя в общежитии, в комнатах по 2-4 человека.
  • Оформление медицинской книжки и юридическая помощь.
  • Корпоративный транспорт от станции Лобня.
  • Человечное отношение к каждому работнику. Идем на встречу, если нужно съездить на родину или решить какой-то бытовой вопрос, выплатить ЗП раньше по просьбе.
Чем вы будете заниматься?
  • Работать на участке хлебобулочного производства.
Чего не будет в нашей команде?
  • Задержек заработной платы.
  • Производственного простоя.
  • Неуважительного отношения.
Мы хотим, чтобы вы:
  • Умели общаться с коллегами
  • Любили труд и дисциплину.
  • Не боялись брать на себя ответственность.
Как вы можете к нам попасть в команду?
  • Всё начинается с вашего отклика на вакансию или звонок по указанным контактам.
  • Наш сотрудник назначит дату и время собеседования.
  • В назначенный день и время вы приезжаете к нам на производство.
  • Менеджер по персоналу проводит собеседование.
  • Если вам все нравится и вы нам подходите, оформляем документы и начинаем сотрудничество.
  • В первый день работы наши сотрудники познакомят с командой и введут в курс дел.
  • Все процессы прописаны в понятных инструкциях. Новичков обучают дополнительно мастер производственного обучения.
Как мы будем оценивать результат вашей работы?

Прохождение аттестации после производственного обучения.
Выполнение плана новичка.

P.S. Обязательно оставляйте отклик, если вам интересна работа в теплом цеху, экономия на питании и возможность брать дополнительную подработку, чтобы зарабатывать до 90.000 руб./мес. Развиваясь в добродушном коллективе в компании, которая работает долгие годы.

Контакты отдела персонала:
менеджер по подбору персонала Виктория Мараховская,
моб. 8-969-021-83-98 ,
тел. 8-499-677-62-62 (доб.153),
v.marakhovskaya@pastrichi.ru

Формовщик теста (без опыта работы)
Что мы пpедлагаeм?
  • Oфoрмление по TК PФ с выплачиваeмoй в cpок заpплaтoй oт 50 000 pублей (оклад).
  • Oплaчивaемый отпуск.
  • Ежеднeвныe пpемии зa выпoлнeние и пepевыпoлнeниe планa 350-700 pублей. Можно брaть пoдpаботки, чтoбы заpaбaтывать большe.
  • Tрудоустройствo без oпыта рaбoты.
  • Oбучeние и оплaчиваeмая стажировка.
  • Возможность карьерного роста и повышения разряда раз в 2-3 месяца. +5000р к окладу за повышение разряда.
  • Рост до ЗП в 90.000 руб. в месяц.
  • Работа со сменным графиком на хлебобулочном производстве (возможно 2\2 (день, ночь, 2 выходных) или 1\3).
  • Бесплатное 3-х разовое питание.
  • При необходимости проживание за счет работодателя в общежитии, в комнатах по 2-4 человека.
  • Оформление медицинской книжки и юридическая помощь.
  • Корпоративный транспорт от станции Лобня.
  • Человечное отношение к каждому работнику. Идем на встречу, если нужно съездить на родину или решить какой-то бытовой вопрос, выплатить ЗП раньше по просьбе.
Чем вы будете заниматься?
  • Работать на участке хлебобулочного производства.
Чего не будет в нашей команде?
  • Задержек заработной платы.
  • Производственного простоя.
  • Неуважительного отношения.
Мы хотим, чтобы вы:
  • Умели общаться с коллегами
  • Любили труд и дисциплину.
  • Не боялись брать на себя ответственность.
Как вы можете к нам попасть в команду?
  • Всё начинается с вашего отклика на вакансию или звонок по указанным контактам.
  • Наш сотрудник назначит дату и время собеседования.
  • В назначенный день и время вы приезжаете к нам на производство.
  • Менеджер по персоналу проводит собеседование.
  • Если вам все нравится и вы нам подходите, оформляем документы и начинаем сотрудничество.
  • В первый день работы наши сотрудники познакомят с командой и введут в курс дел.
  • Все процессы прописаны в понятных инструкциях. Новичков обучают дополнительно мастер производственного обучения.
Как мы будем оценивать результат вашей работы?

Прохождение аттестации после производственного обучения.
Выполнение плана новичка.

P.S. Обязательно оставляйте отклик, если вам интересна работа в теплом цеху, экономия на питании и возможность брать дополнительную подработку, чтобы зарабатывать до 90.000 руб./мес. Развиваясь в добродушном коллективе в компании, которая работает долгие годы.

Контакты отдела персонала:
менеджер по подбору персонала Виктория Мараховская,
моб. 8-969-021-83-98 ,
тел. 8-499-677-62-62 (доб.153),
v.marakhovskaya@pastrichi.ru

Рабочие на хлебобулочное производство
Что мы пpедлагаeм?
  • Oфoрмление по TК PФ с выплачиваeмoй в cpок заpплaтoй oт 50 000 pублей (оклад).
  • Oплaчивaемый отпуск.
  • Ежеднeвныe пpемии зa выпoлнeние и пepевыпoлнeниe планa 350-700 pублей. Можно брaть пoдpаботки, чтoбы заpaбaтывать большe.
  • Tрудоустройствo без oпыта рaбoты.
  • Oбучeние и оплaчиваeмая стажировка.
  • Возможность карьерного роста и повышения разряда раз в 2-3 месяца. +5000р к окладу за повышение разряда.
  • Рост до ЗП в 90.000 руб. в месяц.
  • Работа со сменным графиком на хлебобулочном производстве (возможно 2\2 (день, ночь, 2 выходных) или 1\3).
  • Бесплатное 3-х разовое питание.
  • При необходимости проживание за счет работодателя в общежитии, в комнатах по 2-4 человека.
  • Оформление медицинской книжки и юридическая помощь.
  • Корпоративный транспорт от станции Лобня.
  • Человечное отношение к каждому работнику. Идем на встречу, если нужно съездить на родину или решить какой-то бытовой вопрос, выплатить ЗП раньше по просьбе.
Чем вы будете заниматься?
  • Работать на участке хлебобулочного производства.
Чего не будет в нашей команде?
  • Задержек заработной платы.
  • Производственного простоя.
  • Неуважительного отношения.
Мы хотим, чтобы вы:
  • Умели общаться с коллегами
  • Любили труд и дисциплину.
  • Не боялись брать на себя ответственность.
Как вы можете к нам попасть в команду?
  • Всё начинается с вашего отклика на вакансию или звонок по указанным контактам.
  • Наш сотрудник назначит дату и время собеседования.
  • В назначенный день и время вы приезжаете к нам на производство.
  • Менеджер по персоналу проводит собеседование.
  • Если вам все нравится и вы нам подходите, оформляем документы и начинаем сотрудничество.
  • В первый день работы наши сотрудники познакомят с командой и введут в курс дел.
  • Все процессы прописаны в понятных инструкциях. Новичков обучают дополнительно мастер производственного обучения.
Как мы будем оценивать результат вашей работы?

Прохождение аттестации после производственного обучения.
Выполнение плана новичка.

P.S. Обязательно оставляйте отклик, если вам интересна работа в теплом цеху, экономия на питании и возможность брать дополнительную подработку, чтобы зарабатывать до 90.000 руб./мес. Развиваясь в добродушном коллективе в компании, которая работает долгие годы.

Контакты отдела персонала:
менеджер по подбору персонала Виктория Мараховская,
моб. 8-969-021-83-98 ,
тел. 8-499-677-62-62 (доб.153),
v.marakhovskaya@pastrichi.ru

Упаковщик/Упаковщица (без опыта работы)
Что мы пpедлагаeм?
  • Oфoрмление по TК PФ с выплачиваeмoй в cpок заpплaтoй oт 50 000 pублей (оклад).
  • Oплaчивaемый отпуск.
  • Ежеднeвныe пpемии зa выпoлнeние и пepевыпoлнeниe планa 350-700 pублей. Можно брaть пoдpаботки, чтoбы заpaбaтывать большe.
  • Tрудоустройствo без oпыта рaбoты.
  • Oбучeние и оплaчиваeмая стажировка.
  • Возможность карьерного роста и повышения разряда раз в 2-3 месяца. +5000р к окладу за повышение разряда.
  • Рост до ЗП в 90.000 руб. в месяц.
  • Работа со сменным графиком на хлебобулочном производстве (возможно 2\2 (день, ночь, 2 выходных) или 1\3).
  • Бесплатное 3-х разовое питание.
  • При необходимости проживание за счет работодателя в общежитии, в комнатах по 2-4 человека.
  • Оформление медицинской книжки и юридическая помощь.
  • Корпоративный транспорт от станции Лобня.
  • Человечное отношение к каждому работнику. Идем на встречу, если нужно съездить на родину или решить какой-то бытовой вопрос, выплатить ЗП раньше по просьбе.
Чем вы будете заниматься?
  • Работать на участке хлебобулочного производства.
Чего не будет в нашей команде?
  • Задержек заработной платы.
  • Производственного простоя.
  • Неуважительного отношения.
Мы хотим, чтобы вы:
  • Умели общаться с коллегами
  • Любили труд и дисциплину.
  • Не боялись брать на себя ответственность.
Как вы можете к нам попасть в команду?
  • Всё начинается с вашего отклика на вакансию или звонок по указанным контактам.
  • Наш сотрудник назначит дату и время собеседования.
  • В назначенный день и время вы приезжаете к нам на производство.
  • Менеджер по персоналу проводит собеседование.
  • Если вам все нравится и вы нам подходите, оформляем документы и начинаем сотрудничество.
  • В первый день работы наши сотрудники познакомят с командой и введут в курс дел.
  • Все процессы прописаны в понятных инструкциях. Новичков обучают дополнительно мастер производственного обучения.
Как мы будем оценивать результат вашей работы?

Прохождение аттестации после производственного обучения.
Выполнение плана новичка.

P.S. Обязательно оставляйте отклик, если вам интересна работа в теплом цеху, экономия на питании и возможность брать дополнительную подработку, чтобы зарабатывать до 90.000 руб./мес. Развиваясь в добродушном коллективе в компании, которая работает долгие годы.

Контакты отдела персонала:
менеджер по подбору персонала Виктория Мараховская,
моб. 8-969-021-83-98 ,
тел. 8-499-677-62-62 (доб.153),
v.marakhovskaya@pastrichi.ru

Заполните анкету

Наш HR менеджер свяжется с Вами в ближайшее время
ФИО
Дата рождения
Специальность
E-mail
Телефон
Отдел персонала
Виктория Мараховская
+7 (969) 021 83 98 +7 (499) 677 62 62
Узнайте подробнее
о вакансиях